有給休暇を使いたい
有給休暇というのは、会社を休んでも「出勤扱い」にしてくれるすばらしい休暇なんです！(^^)
派遣会社によると思うのですが、
だいたい半年間ぐらい同じ派遣会社の派遣として勤務すると有給休暇がもらえます。
もらえる日数も派遣会社によると思うのですが、平均10日程度ですね！
多分この辺のことは労働基準法とやらで決まっているんだと思います。
さて実際に有給休暇を使う時ですが、
まず前もって有給取得の申請書を書いて派遣先と派遣会社に承認してもらう必要があります。
有給取得の申請書は派遣会社に依頼すればもらえます。
有給の取得理由と休む期間を書いて、
まずは派遣先（仕事場）の担当者に承認サインをしてもらいます。
そしてその紙を派遣会社にFAXします。
確認のためにメールで、
「有給の申請書をFAXしました」と投げておけば間違いないですね！(^^)
申請はあまりギリギリに出さない方がいいかもしれません。
そしてあまり忙しい時期に出すと、ちょっと嫌がられますね。（笑）
有給はとってもいい休暇なんです。
取得するのに別に遠慮する必要は無いと僕は思ってます！（笑）
会社を好きな時に休んでその自由な時間を、
自分の好きなことをやって過ごすのは実にすばらしいことですよね！
そこで遊ぶのも良し！
別の仕事に明け暮れるのもよし！
自分のために勉強するのもよし！
ゆっくり休養するのもよし！
使い方は個人の自由です！
ぜひ有給をフルに活用して、自分のためになる有意義な時間にして下さい。(^^)
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